Wann liegt ein konkreter Verdachtsfall vor? Welche Vorsichtsmaßnahmen sind in einem solchen Fall geboten? Wann kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer freistellen? Was kann der Arbeitgeber anordnen? Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände hat zu diesen und weiteren arbeitsrechtlichen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie stellen, ein FAQ-Papier erstellt.